Der MINT Gender Gap ist nicht angeboren, sondern anerzogen
70%
der Zukunftsberufe
liegen im MINT-Bereich
15%
beträgt der durchschnittliche
Frauenanteil in MINT-Ausbildungen
30%
braucht es an Gleichgesinnten, um sich
in einer Gruppe zugehörig zu fühlen
Warum braucht
es MINTality?
Rund 70 % aller Zukunftsberufe liegen im MINT-Bereich – also in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Mädchen und Frauen sind dort mit nur etwa 10 bis 30 % deutlich unterrepräsentiert.
Oft liegt das nicht am fehlenden Talent, sondern an strukturellen Hürden: veraltete Rollenbilder, zu wenige weibliche Vorbilder und ein oft fehlendes Gefühl der Zugehörigkeit. Diese unsichtbaren Barrieren sorgen dafür, dass viele Mädchen und Frauen ihren Weg in die MINT-Welt gar nicht erst beginnen – oder diesen früh wieder verlassen.
Mädchen ergreifen selbstverständlich
MINT-Ausbildungen und können dort selbstbewusst agieren.
Unsere
Vision
Wie wollen wir das
erreichen?
Wir ermöglichen durch unsere Projekte positive Erfahrungen mit MINT und stärken Mädchen bzw. junge Frauen darin, an sich selbst zu glauben. Gleichzeitig sensibilisieren wir ihre Bezugspersonen – von Eltern über LehrerInnen bis hin zu Unternehmen.
Unsere großen Ziele
1 – 2 – 3
MI(N)T-Mädchen dabei
Durch die MINTality Stiftung und ihre Partner (in den MINT-Regionen) nehmen möglichst viele Mädchen gemeinsam mit anderen Mädchen an mind. 3 aufeinanderfolgenden MINT-Angeboten teil (MINT-Lernweg).
10%-Punkte mehr Mädchen in MINT-Ausbildungen
Im Vergleich zu 2022, dem Gründungsjahr der MINTality Stiftung, sind um mind. 10%-Punkte mehr Mädchen in MINT-Ausbildungen, insbesondere an HTLs.
3 MINT-Lehrberufe unter den Top 10 bei Mädchen
In ganz Österreich sind mind. 3 MINT-Lehrberufe unter den Top-10-Lehrberufen bei Mädchen (Diversität von MINT-Lehrberufen).
Indem wir Mädchen echte MINT-Chancen eröffnen, profitieren nicht nur sie selbst, sondern die gesamte Gesellschaft.
Dr. Therese Niss, MINTality-Gründerin und Vorständin
Die MINTality Stiftung wurde 2022 auf Initiative von Therese Niss gemeinsam mit 9 Unternehmen, der Industriellenvereinigung, der Wirtschaftskammer und der Innovationsstiftung für Bildung gegründet.
Wir agieren in 3 Rollen
Projektpartnerin
Wir setzen aktiv praxisnahe Projekte um und treiben neue Initiativen voran.
Bewusstseinsbildnerin
Wir schaffen Bewusstsein für veraltete Rollenbilder und gestalten moderne Berufsbilder mit.
Drehscheibe
Wir vernetzen zentrale Player aus den Bereichen Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft, MINT und Mädchenförderung.
Unser Wirkungsmodell
IOOI-Stufenmodell zur Differenzierung
von Leistungs- und Wirkungszielen
